管理者从事管理，领导者进行创新。
管理者是"拷贝"，领导者是"原版"。
管理者着重维护，领导者着重发展。
管理者关注系统和结构，领导者关注人。
管理者依靠空制，领导者激发信任。
管理者看眼前，领导者看长远。
管理者问 '怎样' '何时'，领导者问的是'舍么' '为何'。
管理者关注利润，领导者從观全局。
管理者模仿，领导者创造。
管理者接受现状，领导者挑战现状。
管理者是标准的好兵，领导者自有主见。
管理者把事情做好，领导者则做正确的事。
管理避不从事不忠，领导者徘撤解散。
也许同时是领导者或管理者,更多新事物要处里,处理来得好,后来一切是值的,
加油！！！
